“إذا لم يكن هناك ، فنحن ميتون.”عين واسر المكون الرئيسي للنجاح لفيراري

"إذا لم يكن هناك ، فنحن ميتون."عين واسر المكون الرئيسي للنجاح لفيراري

شارك فريدريك فاسور ، مدير فريق فيراري ، مؤخرا رؤيته حول الخطوات التي يجب على الفريق اتخاذها لمواصلة سعيه لتحقيق النجاح في الفورمولا 1. بعد موسم احتل فيه فيراري المركز الثاني في بطولة الصانعين ، أكد فاسور أنه بينما حقق الفريق تقدما كبيرا ، لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به من أجل المطالبة بالجائزة النهائية في رياضة السيارات.

في مقابلة صريحة ، أوضح فاسور أن نجاح الفريق في المستقبل يعتمد على التحسين المستمر في كل جانب من جوانب عملياتهم. بدأ فاسور:” لا أريد إعداد قائمة لأنني لا أريد توجيه أصابع الاتهام إلى أي شخص”. “لكن في كل قسم ، في كل مجال من مجالات الفريق ، نحتاج فقط إلى العمل بشكل أفضل. هذا ليس انتقادا ؛ يتعلق الأمر بامتلاك العقلية الصحيحة.”

أظهر أداء فيراري في موسم 2023 لمحات من الإمكانات ، لكنه سلط الضوء أيضا على المجالات التي يحتاج فيها الفريق إلى التطور من أجل التحدي المستمر للبطولة. وشدد فاسور على أن عقلية التحسين المستمر هذه يجب أن تكون متأصلة في ثقافة الفريق.

"إذا لم يكن هناك ، فنحن ميتون."عين واسر المكون الرئيسي للنجاح لفيراري

عقلية فيراري: نسعى دائما من أجل التحسين

وفقا لفاسور ، يكمن مفتاح نجاح فيراري في قدرتها على التحسين المستمر وعدم الاستقرار أبدا في الرداءة. وقال:” نحن بحاجة إلى القدوم إلى العمل كل يوم بهدف القيام بعمل أفضل من الأمس”. هذا السعي الدؤوب لتحقيق الكمال هو أمر يجب على فيراري تبنيه في جميع المجالات ، من تطوير السيارات إلى استراتيجيات السباق والهندسة وديناميكيات الفريق.

بالنسبة إلى فاسور ، لا يقتصر هذا النهج على العمل بجدية أكبر فحسب ، بل يتعلق أيضا بالعمل بشكل أكثر ذكاء. “نحن بحاجة إلى محاولة تحسين ما نقوم به ، والنظر في كل عملية ونسأل أنفسنا كيف يمكننا تحسينها. هذا هو الحمض النووي لرياضتنا”. “إذا لم يكن لدينا ذلك ، فنحن أموات.”هذه الكلمات بمثابة تذكير بأن الرضا عن النفس في الفورمولا 1 ليس خيارا. تتطلب الرياضة دافعا مستمرا للابتكار والصقل ، حيث يبحث المنافسون دائما عن طرق لتجاوز بعضهم البعض.

لا تقتصر هذه الفلسفة على تحديد أهداف طموحة فحسب ، بل تتعلق بتعزيز بيئة يلتزم فيها كل فرد في الفريق بالمساهمة في هذا النجاح. ينصب تركيز فاسور على خلق ثقافة التميز ، حيث يسعى كل عضو في الفريق إلى تحسين أدائه مع مساعدة الفريق أيضا على التقدم ككل.

"إذا لم يكن هناك ، فنحن ميتون."عين واسر المكون الرئيسي للنجاح لفيراري

رفع المستوى: طريق فيراري إلى التنافس على اللقب

كان احتلال فيراري للمركز الثاني في بطولة الصانعين إنجازا بالتأكيد ، لكنه كان أيضا تذكيرا بالمدى الذي لا يزال يتعين على الفريق الذهاب إليه للقبض على فريق ريد بول المهيمن. في حين أظهر فيراري لحظات من التألق ، بما في ذلك أداء السباق القوي وتصميمات السيارات التنافسية ، كان اتساقها وقدرتها على الإنجاز عندما كان الأمر أكثر أهمية في بعض الأحيان.

تشير تعليقات فاسور إلى أنه لا يجب على الفريق سد الفجوة أمام منافسيه فحسب ، بل يجب عليه أيضا السعي للحفاظ على مستوى عال من الأداء باستمرار خلال كل سباق نهاية الأسبوع. وهذا يعني معالجة المشكلات التي ربما أعاقتها في الماضي ، سواء كانت أخطاء استراتيجية أو أداء سيارة في ظروف مختلفة أو مخاوف تتعلق بالموثوقية.

هدف فيراري واضح: التحدي المستمر للفوز وبناء سيارة فائزة بالبطولة يمكنها منافسة الأفضل في هذه الرياضة. ولكن كما أشار فاسور ، فإن تحقيق ذلك يتطلب التزاما ثابتا بالتحسين ، ليس فقط من حيث تطوير السيارات ولكن أيضا من حيث ديناميكيات الفريق والتواصل والكفاءة. وقال” يجب أن نتأكد من أن كل جزء من الفريق يتحرك في الاتجاه الصحيح”.

Formula 1